Inclusione e disabilità psichiatrichechiara
Mer, 09/02/2020 – 12:14
Redazione

SOCIETÀ

Webinar nell’ambito del Festival dello Sviluppo Sostenibile
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Con questo webinar si vuole condividere una serie di riflessioni svolte a proposito del binomio ‘Inclusione e disabilità psichiatriche’ nell’ambito dell’Università di Padova, quale espressione delle politiche attive in materia di inclusione.

Il gruppo di lavoro interdisciplinare e intersettoriale, a partire dall’analisi della letteratura recente, da un lato, e delle indicazioni proposte dalle istituzioni internazionali maggiormente accreditate, dall’altro, ha iniziato ad approfondire la tematica anche in relazione al fatto che stiamo registrando una realtà socio-economica capace di incrementare le vulnerabilità nella popolazione, accentuare il disagio e le difficoltà, far sperimentare sempre più spesso relazioni difficili nei contesti lavorativi.

Il webinar vuole dunque essere un tassello per costruire una traiettoria inclusiva che ci aiuti a promuovere stili e modalità di relazione più complessi e attenti, incentrati sui diritti umani, la giustizia sociale, la lotta alle discriminazioni, la capacità di guardare oltre i limiti e le barriere poste dal contesto per  trasformarlo.

L’incontro è a cura del Gruppo di lavoro sulle disabilità psichiatriche dell’Università di Padova e rientra nel Festival dello Sviluppo sostenibile.
 

PROGRAMMA

Ore 15.00 
Saluti del rettore dell’Università di Padova, Rosario Rizzuto
Saluti del direttore generale dell’Università di Padova, Alberto Scuttari

Ore 15.20 – 15.50: Perché questo impegno?

Inclusione e disabilità psichiatriche- Laura Nota

Le problematiche psichiatriche nei contesti lavorativi – Angela Favaro
 

Ore 15.50 – 16.20: Come stanno le cose in Unipd?

Le disabilità psichiatriche in Ateneo – Anna Maria Cremonese, Chiara Facchinetti, Teresa Zanato

Il coinvolgimento e la voce del personale tecnico amministrativo con disabilità di Unipd – Gioia Grigolin, Rosa Nardelli
 

Ore 16.20 – 17.20: La persona e il contesto

Le difficoltà e il disagio delle persone – Daniela Palomba 

La sicurezza nei posti di lavoro – Andrea Trevisan

Lo stigma e il coinvolgimento del contesto  – Stefania Mannarini 

Per un ordinamento giuridico che valorizzi il lavoro e il contesto inclusivo – Carola Pagliarin
 

17.20: Prime conclusioni con al centro i diritti umani
Marco Mascia 
 

RAGAZZA

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